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Facultad de Ciencias Empresariales

Ver Pensum Plan 2011

PRESENTACIÓN DE LA CARRERA

El mundo actual de los negocios demanda profesionales que posean competencias para propiciar el desarrollo económico y social que el país necesita. Por ello, la Utec imparte la carrera de licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Computación, con programas actualizados que se apegan a los requerimientos del mercado laboral.

Las empresas del nuevo siglo demandan profesionales capaces de crear y dirigir organizaciones para que se inserten en un contexto globalizado, haciendo uso de los sistemas informáticos como herramienta básica en la nueva forma de hacer gestión de tipo empresarial, desarrollando sistemas eficientes en las diversas áreas empresariales, minimizando el tiempo y esfuerzo en la toma de decisiones. El profesional por formarse contará con características de calidad que se plasman en una serie de competencias tecnológico-gerenciales y sociales necesarias para el desarrollo económico y social del país.

CONCEPTO DE LA CARRERA

El estudio de la administración de empresas con énfasis en computación, permite formar profesionales capaces de crear y dirigir eficientes instituciones, tanto públicas como privadas, que se inserten en un contexto globalizado, haciendo uso de los sistemas informáticos como una herramienta básica en la nueva forma administrar la gestión de tipo empresarial, minimizando el tiempo y esfuerzo en la toma de decisiones.

A la vez, su formación profesional posee características de calidad que se plasman en una serie de competencias tecnológico-gerenciales y sociales, necesarias para el desarrollo económico y social del país.

OBJETIVOS
  • Formar profesionales con los conocimientos, habilidades y aptitudes técnico-administrativas, que se integren al proceso de desarrollo económico del país en el área de la administración de empresas con énfasis en el uso de computadoras en ambientes de negocios.
  • Proporcionar al país profesionales capaces de optimizar métodos y sistemas, tanto administrativos como para la toma de decisiones, haciendo uso de la informática, generando en ellos creatividad, sensibilidad social y seguridad en la toma de decisiones.
  • Satisfacer la demanda de profesionales en administración de empresas con énfasis en los conocimientos tecnológicos necesarios para convertirse en empresarios o ejecutivos de empresas privadas o públicas.
PERFIL PROFESIONAL
COMPETENCIAS BÁSICAS
  • Aplicar el proceso administrativo.
  • Procesar información contable relativa a Activos, Pasivos, Patrimonio, Costos, Gastos e Ingresos.
  • Elaborar el proceso de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y evaluación del recurso humano.
  • Establecer información sobre las variables económicas fundamentales para el análisis micro y macroeconómico.
  • Crear micros, pequeñas y medianas empresas, aplicando el proceso sistemático de planes de negocios.
  • Elaborar planes estratégicos de marketing.
  • Aplicar el proceso de financiación para micro, pequeña y medianas empresas en el corto plazo.
  • Desarrollar la capacidad para la solución de inecuaciones, gráficas de funciones algebraicas, logarítmicas, exponenciales, la línea recta y matrices y determinantes.
  • Encontrar el límite de una función como base fundamental para el cálculo diferencial.
  • Calcular derivadas de diversas funciones utilizando la definición, Teoremas y diversas técnicas para ello.
  • Construir modelos matemáticos y optimizarlos utilizando los criterios del cálculo diferencial en una o varias variables.
  • Interpretar el concepto de antiderivada como operación inversa de la derivada.
  • Desarrollar la capacidad para aplicar los modelos matemáticos en las transacciones nacionales como internacionales, conocer y aplicar las ventajas y desventajas de tarjetas de crédito, préstamos a plazo y diferidos.
  • Analizar, interpretar y representar la información.
  • Utilizar y aplicar las medidas de tendencia central, de posición y de dispersión a situaciones de las ciencias.
  • Cálculo de probabilidades por medio de análisis combinatorio e interpretar el significado de eventos aleatorios.
  • Usar las distribuciones de probabilidad para la solución de problemas de las ciencias sociales.
  • Administrar proyectos para optimizar los recursos.
  • Relacionar el pensamiento ético y analítico de las diferentes profesiones con la Ética Gubernamental.
  • Actuar dentro del marco legal establecido aplicable al ámbito empresarial con énfasis en aspectos de tipo mercantil.
COMPETENCIAS DE ESPECIALIDAD
  • Aplicar el proceso administrativo en cada una de las áreas de la organización apoyándose en la informática.
  • Desarrollar programas de incentivos que respondan a las necesidades del trabajador.
  • Desarrollar estrategias de trabajo en equipo para facilitar los procesos de las diferentes actividades que se llevan a cabo en las empresas.
  • Aplicar el proceso de la toma de decisiones, en función de la optimización de los recursos.
  • Analizar el entorno general y específico de la organización para orientar la toma de decisiones con ética y responsabilidad social.
  • Evaluar la efectividad de los procesos administrativos y productivos de la organización con el rendimiento de los sistemas informáticos.
  • Adaptar los procesos administrativos y productivos de la empresa a los sistemas informáticos innovadores de la organización.
  • Ensamblar e instalar equipos.
  • Aplicar el pensamiento lógico para resolver problemas.
  • Desarrollar sistemas de información aplicando la programación orientada a objetos.
  • Diseñar redes de servicio para ofrecer una mejor administración de la red.
  • Instalar redes de servicios para brindar la disponibilidad de recursos a los usuarios.
  • Diseñar bases de datos.
  • Administrar bases de datos.
  • Garantizar la conectividad de redes, para proporcionar el acceso a los usuarios.
  • Desarrollar aplicaciones orientadas a la web.
  • Administrar de forma eficiente los recursos tecnológicos y capital humano.
  • Gestionar la asignación de los recursos para desarrollar los proyectos.
  • Analizar la información sobre economías globalizadas.
PERFIL DE ENTRADA
  • Capacidad de análisis.
  • Utilizar la informática en actividades especializadas, como por ejemplo, en la elaboración de documentos, presentaciones con base de imágenes; las diversas operaciones de cálculos matemáticos y para la investigación.
  • Interés por conocer el marco regulativo de la creación y funcionamiento de la empresa o gestión empresarial.
  • Interés por la programación de las computadoras.
  • Deseo de crecer en el conocimiento científico.
  • Metas de realización profesional de corto y largo plazo.
  • Convicción del compromiso que tiene con la sociedad.
  • Vocación en el área de negocios.
PERFIL LABORAL
  • Director de sistemas en entidades públicas y privadas
  • Gerente de sistemas en entidades públicas y privadas
  • Administrador de centros de cómputo
  • Gerente de empresas desarrolladoras de software
  • Auditor de sistemas computacionales
  • Gerente de recursos tecnológicos en entidades públicas y privadas
  • Diseñador de sistemas financieros?contables y administrativos
  • Gerente de empresas dedicadas al comercio de productos de software y/o hardware.
  • Asesor de negocios en el área de la computación empresarial
  • Consultor empresarial
  • Docente e investigador en el área de informática y programación
PERFIL ACADÉMICO
  • Conocimiento de gerencia contemporánea y el uso adecuado de los recursos informáticos.
  • Conocimientos sobre el uso de hardware y software.
  • Conocimientos de sistemas contables, administrativos, financieros y gerenciales, mediante el uso de las computadoras.
  • Conocimientos de técnicas de programación para fines empresariales.
  • Conocimientos sobre sistemas operativos, bases de datos, programación con bases de datos y auditorías de sistemas.
  • Habilidad para comunicarse en forma oral y escrita.
  • Conocimiento de legislación empresarial.
  • Conocimientos de historia y realidad nacional
  • Habilidad de liderazgo
  • Visionario y creativo
  • Tomador de decisiones
  • Crítico y analítico
  • Innovador y empático
  • Con muy buenas relaciones humanas
  • Ético, creativo y leal
  • Capaz de trabajar en equipos multidisciplinarios
  • Responsable y dinámico
  • Con habilidad creativa para desarrollar sus labores
  • Emprendedor, proactivo y ordenado
  • Capacidad de liderazgo
PERFIL DE PERSONALIDAD
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