Maestría en Administración de Negocios

No. Ciclo Asignatura
1 I Fundamentos Económicos de los Negocios
2 I Tecnologías de Información Gerencial
3 I Dirección y Comportamiento Organizacional
4 I Contabilidad Gerencial
5 II Gerencia Financiera
6 II Gestión del Capital Humano
7 II Dirección de Operaciones
8 II Dirección de Mercadeo
9 III Legislación Empresarial
10 III Gestión de Calidad
11 III Gerencia Estratégica
12 III Negocios Internacionales
13 IV Desarrollo Gerencial
14 IV Administración Bancaria
15 IV Sistemas de Control de Gestión
16 IV Consultoría Empresarial


requisitos de ingreso

El aspirante a estudiar la maestría deberá presentar la siguiente documentación:


  • Título universitario y certificación de notas autenticados por el Mined.
  • Fotografía reciente.

  • Partida de nacimiento original.
  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia de DUI

duración


  • El programa tiene una duración de dos años, más el proceso de graduación.
  • Número de asignaturas: 16.
  • Horario de clases:
    • Opción 1: Lunes, miércoles y viernes de, 6:00 a 9:00 p.m.
    • Opción 2: Lunes, miércoles y viernes de, 6:00 a 8:30 a.m.
    • Opción 3: Sábado de, 8:00 a.m. a 1:00 p.m., y domingo de, 8:00 a.m. a 12:00 m.

inversión


  • Curso introductorio: $50.00.
  • 4 Matrículas de $120.00.
  • 24 Cuotas mensuales de $100.00.
  • 1 Matrícula proceso de graduación de $120.00.
  • 9 cuotas mensuales de proceso de graduación de $100.00.

financiamiento

Líneas de créditos educativos disponibles en las principales instituciones financieras del país.



¿por qué especializarse?

Desde hace mucho tiempo atrás se consideraba que tener una maestría era privilegio de algunos; hoy en día es una necesidad, porque  muchas  empresas  requieren  que  sus  colaboradores  tengan esta certificación.

Una  maestría  le  dará  mayor  competitividad  y  organización, brindándole un enfoque analítico que cambiará el rumbo de su vida profesional. Le dará un matiz más atractivo a su hoja de vida y hará que los empleadores le ofrezcan mayores oportunidades laborales.

Una Maestría en Administración  de  Negocios  le  brindará  un  visión más  amplia  de  cómo  hacer  negocios,  su  carrera  tomará  un  giro interesante  y,  seguro  de  sí  mismo,  estará  dispuesto  a  tomar decisiones transcendentales.

Los administradores, gerentes, contadores, ejecutivos, grandes y pequeños empresarios tienen el perfil adecuado para estudiar un programa MBA, pero en general este tipo de cursos son de utilidad para quien quiera mejorar y perfeccionar sus conocimientos en el campo.



  • Formar profesionales especializados en el campo de la administración de negocios, que posean los conocimientos y capacidades necesarios para alcanzar los objetivos de su gestión, contribuyendo al crecimiento de las empresas y de la economía en general.
  • Desarrollar el potencial gerencial en el campo de la administración de negocios, de tal manera que permita a las empresas enfrentar los cambios reales que presenta el mundo empresarial y su entorno económico globalizado.
  • Ofrecer a los profesionales las herramientas necesarias para la administración y toma de decisiones en un entorno altamente competitivo, con el objetivo de lograr óptimos niveles de desempeño, partiendo de una administración eficiente y productiva de recursos materiales, financieros, tecnológicos y humanos, sin perder de vista su responsabilidad con la sociedad y la comunidad en donde se desenvuelve.

competencias técnicas o profesionales


  • Orientación a resultados

    El gerente debe poseer la capacidad para actuar con sentido de urgencia cuando se deben tomar decisiones importantes y/o estratégicas para el negocio.

  • Habilidad analítica

    Tener la capacidad para realizar análisis lógicos, identificar problemas, reconocer información significativa, buscar y coordinar datos relevantes.

  • Credibilidad técnica

    Generar credibilidad en otros, sobre la base de los conocimientos técnicos de su especialidad, ser considerado como un referente técnico clave y hábil para orientar en la toma de decisiones de la alta gerencia.

  • Organización y planificación

    Determinar eficazmente las prioridades de sus tareas, identificar acciones, plazos y recursos requeridos. Organizar su trabajo y tener gran atención a los detalles.


competencias gerenciales


  • Liderazgo

    Capacidad para delegar tareas y responsabilidades con base en el conocimiento de sus colaboradores, realizando el seguimiento respectivo. Habilidad para transmitir sus conocimientos, dando orientación a sus colaboradores.

  • Trabajo en equipo

    Capacidad para cooperar, coordinar y compartir información; comprometerse con el trabajo de los otros miembros de su equipo, haciendo más efectiva su colaboración.

  • Negociación

    Habilidad para manejar acuerdos en situaciones conflictivas, actuar rápidamente y anticiparse a los acontecimientos; mostrar disposición, apertura y respeto, manteniendo una relación duradera en el tiempo.

  • Comunicación efectiva

    Expresar sus ideas de manera efectiva, capacidad para argumentar o presentar la información correctamente y tener capacidad de escucha.

  • Proceso de graduación que consistirá en cursar una concentración que incluye el uso de la simulación y la realización de una consultoría a empresa Pymes en convenio con Centromype y el Banco Hipotecario, actividades que forjan habilidades y acentúan conocimientos adquiridos.
  • Uso de simulación a fin de tener una aproximación del control de las variables fundamentales en el proceso de toma de decisiones.
  • Instalaciones propicias para el desarrollo de las estrategias andragógicas de enseñanza y equipadas con la tecnología requerida para que estudiantes y docentes hagan más efectivo el proceso de enseñanza-aprendizaje.
  • Gerente general.
  • Gerente de negocios.
  • Gerente de mercadeo.
  • Gerente comercial.
  • Gerente de comunicaciones.
  • Gerente de planificación.
  • Gerente administrativo.
  • Gerente de recursos humanos.
  • Consultor empresarial.

Porque en la Utec entendemos lo que requieren las organizaciones en un entorno cambiante; es por eso que nos interesa ofrecer formación académica especializada, junto al desarrollo de competencias, donde el dominio de otro idioma es de importancia en la formación.

Especialice sus conocimientos, desarrolle sus competencias técnicas y gerenciales en un ambiente de innovación, internacionalización y aprendizaje continuo.


Nuestra planta docente nacional tiene formación extranjera, desempeñándose en cargos gerenciales a nivel estratégico y funcional.

Programa de docentes visitantes en asignaturas regulares de nuestros programas.

La Facultad de Maestrías y Estudios de Postgrado es socia de la Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado, con la finalidad de incorporar las mejores prácticas realizadas en materia de gestión de postgrados.

Asimismo, posee vinculación directa con universidades europeas y latinoamericanas, para la ejecución de programas educativos y de docentes visitantes.

La Utec, a través de la Facultad de Maestrías y Estudios de Postgrado, es socia de la Asociación de Líderes del Talento Humano  (ALTHES).



ALTHES nace como una iniciativa del programa de USAID para mejorar el acceso al empleo, junto con empresas importantes del país, buscando mejorar el posicionamiento de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones, para mejorar su productividad y competitividad. Además de contar entre sus socios con las 10 empresas top del país, tiene entre sus asociados 70 empresas entre grandes, medianas y pequeñas.

Este tipo de vinculaciones con gremiales sectoriales permite fortalecer a la Facultad en materia de oferta académica, al propiciar una revisión y creación de nuevos contenidos de los programas.

La Utec cuenta con la acreditación que confiere la Comisión de Acreditación de la Calidad de la Educación Superior.


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