Maestría en Banca y Finanzas

No. Ciclo Asignatura
1 I Ingeniería Económica
2 I Análisis Fundamental
3 I Mercados Financieros
4 I Mercados Bursátiles
5 II Estrategia Bancaria y Gobierno Corporativo
6 II Mercadeo Bancario y Canales de Distribución
7 II Productos y Servicios Bancarios
8 II Sistemas de Información Gerencial Bancario
9 III Riesgo de Liquidez
10 III Riesgo de Crédito
11 III Riesgo de Mercado
12 III Riesgo Operativo
13 IV Proyectos de Inversión
14 IV Regulación y Supervisión Bancaria
15 IV Habilidades Gerenciales
16 IV Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa


requisitos de ingreso

El aspirante a estudiar la maestría deberá presentar la siguiente documentación:


  • Título universitario y certificación de notas autenticados por el Mined.
  • Fotografía reciente.

  • Partida de nacimiento original.
  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia de DUI

duración


  • El programa tiene una duración de dos años, más el proceso de graduación.
  • Número de asignaturas: 16.
  • Horario de clases: lunes, miércoles y viernes de 6:00 a 9:00 p.m.

inversión


  • Curso introductorio: $50.00.
  • 4 Matrículas de $120.00.
  • 24 Cuotas mensuales de $100.00.
  • 1 Matrícula proceso de graduación de $120.00.
  • 9 cuotas mensuales de proceso de graduación de $100.00.

financiamiento

Líneas de créditos educativos disponibles en las principales instituciones financieras del país.



¿por qué especializarse?

La Maestría en Banca y Finanzas, pionera en nuestro medio universitario, busca el desarrollo profesional del recurso humano de bancos comerciales, de segundo piso, instituciones financieras del Estado, asociaciones de ahorro y crédito, cooperativas y bancos de desarrollo, entre otros.

Ante la evidente presencia de banca internacional y regional en El Salvador, el profesional financiero debe contar con la capacidad suficiente para desarrollar los planes operativos enmarcados en un plan estratégico extranjero para generar la productividad del ahorro nacional.

El candidato será capaz de tomar decisiones desde distintas perspectivas: adecuación del capital, calidad de los activos, estrategia corporativa, estabilidad de los retornos, liquidez y riesgo de mercado.



  • Formar profesionales especializados en banca y finanzas, que posean el conocimiento teórico-práctico y habilidades gerenciales fundamentales, para entender el desempeño de las instituciones financieras.
  • Facilitar herramientas y estrategias necesarias para que la toma de decisiones que se realice esté basada en una plataforma de asunción de riesgos a un nivel de rendimiento esperado.
  • Aplicar la tecnología actual para el desarrollo y evaluación de los riesgos inherentes a la intermediación financiera.
  • Capacitar al profesional para analizar e interpretar las condiciones y perspectivas de los mercados financieros locales e internacionales, para hacer propuestas de solución y desarrollo a problemas identificados.
  • Fortalecer al profesional con habilidades gerenciales, para facilitarle los procesos de negociación y gestión de conflictos al interior de las entidades financieras.

competencias técnicas o profesionales


  • Orientación a resultados

    El gerente debe poseer la capacidad para actuar con sentido de urgencia cuando se deben tomar decisiones importantes y/o estratégicas para el negocio.

  • Habilidad analítica

    Tener la capacidad para realizar análisis lógicos, identificar problemas, reconocer información significativa, buscar y coordinar datos relevantes.

  • Credibilidad técnica

    Generar credibilidad en otros, sobre la base de los conocimientos técnicos de su especialidad, ser considerado como un referente técnico clave y hábil para orientar en la toma de decisiones de la alta gerencia.

  • Organización y planificación

    Determinar eficazmente las prioridades de sus tareas, identificar acciones, plazos y recursos requeridos. Organizar su trabajo y tener gran atención a los detalles.


competencias gerenciales


  • Liderazgo

    Capacidad para delegar tareas y responsabilidades con base en el conocimiento de sus colaboradores, realizando el seguimiento respectivo. Habilidad para transmitir sus conocimientos, dando orientación a sus colaboradores.

  • Trabajo en equipo

    Capacidad para cooperar, coordinar y compartir información; comprometerse con el trabajo de los otros miembros de su equipo, haciendo más efectiva su colaboración.

  • Negociación

    Habilidad para manejar acuerdos en situaciones conflictivas, actuar rápidamente y anticiparse a los acontecimientos; mostrar disposición, apertura y respeto, manteniendo una relación duradera en el tiempo.

  • Comunicación efectiva

    Expresar sus ideas de manera efectiva, capacidad para argumentar o presentar la información correctamente y tener capacidad de escucha.

  • Proceso de graduación que consistirá en cursar una concentración que le permitirá un mayor valor agregado en su formación, siempre bajo un enfoque innovador, práctico e internacional.
  • Uso de simulación a fin de tener una aproximación del control de las variables fundamentales en el proceso de toma de decisiones.
  • Instalaciones propicias para el desarrollo de las estrategias andragógicas de enseñanza y equipadas con la tecnología requerida para que estudiantes y docentes hagan más efectivo el proceso de enseñanza-aprendizaje.
  • Dirección bancaria y financiera.
  • Gerencia financiera.
  • Gerencia bancaria.
  • Consultoría en finanzas y bancos.
  • Investigación en el campo de finanzas y bancos.
  • Asesoría en el área de bancas y finanzas.

Porque en la Utec entendemos lo que requieren las organizaciones en un entorno cambiante; es por eso que nos interesa ofrecer formación académica especializada, junto al desarrollo de competencias, donde el dominio de otro idioma es de importancia en la formación.

Especialice sus conocimientos, desarrolle sus competencias técnicas y gerenciales en un ambiente de innovación, internacionalización y aprendizaje continuo.


Nuestra planta docente nacional tiene formación extranjera, desempeñándose en cargos gerenciales a nivel estratégico y funcional.

Programa de docentes visitantes en asignaturas regulares de nuestros programas.

La Facultad de Maestrías y Estudios de Postgrado es socia de la Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado, con la finalidad de incorporar las mejores prácticas realizadas en materia de gestión de postgrados.

Asimismo, posee vinculación directa con universidades europeas y latinoamericanas, para la ejecución de programas educativos y de docentes visitantes.

La Utec, a través de la Facultad de Maestrías y Estudios de Postgrado, es socia de la Asociación de Líderes del Talento Humano  (ALTHES).



ALTHES nace como una iniciativa del programa de USAID para mejorar el acceso al empleo, junto con empresas importantes del país, buscando mejorar el posicionamiento de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones, para mejorar su productividad y competitividad. Además de contar entre sus socios con las 10 empresas top del país, tiene entre sus asociados 70 empresas entre grandes, medianas y pequeñas.

Este tipo de vinculaciones con gremiales sectoriales permite fortalecer a la Facultad en materia de oferta académica, al propiciar una revisión y creación de nuevos contenidos de los programas.

La Utec cuenta con la acreditación que confiere la Comisión de Acreditación de la Calidad de la Educación Superior.


Facebook Facebook