COMPETENCIAS

El desarrollo económico presenta, a las actuales y futuras generaciones mayores demandas y oportunidades de crecimiento en las diversas áreas del saber. En ese sentido, y en cumplimento a la misión de proveer capital humano calificado que impulse el desarrollo de nuestra sociedad, se ha creado la Licenciatura en Administración Turística; carrera que preparará profesionales con competencias que les permitan satisfacer la demanda creciente en este sector importante de la economía local.

La Licenciatura en Administración Turística, está diseñado para contribuir a la formación de profesionales con capacidad de crear, gestionar y aplicar estrategias para la buena administración de empresas del rubro de turismo en el ambiente globalizado.  Proveyéndoles de conocimientos sobre planificación de agencias de viaje con un enfoque de destinos turísticos, administración de eventos y gestión de empresas dedicadas a la gastronomía, gestión eficiente de entidades hoteleras y restaurantes; todo lo antes enmarcado en la legislación turística del país. 

PERFIL PROFESIONAL

PERFIL DE ENTRADA

1. Vocación en el área de negocios.
2. Capacidad de análisis.
3. Deseo de crecer en el conocimiento científico.
4. Metas de realización profesional de corto y largo plazo.
5. Convicción del compromiso que tiene con la sociedad.

PERFIL DE SALIDA

LABORAL:

1. Gestores y administradores de empresas y actividades turísticas tales como: hoteles, agencias de viaje, aerolíneas, bares, restaurantes, protocolo y organización de eventos, guianza turística, desarrollo de turismo alternativo, social y cultural.
2. Profesionistas de apoyo o asistente y/o directivo en los departamentos de operación, dirección y control de los negocios turísticos a escala nacional e internacional.
3. Planificador y ejecutor de proyectos de tipo turístico.
4. Asesor empresarial en el área de empresas de tipo turístico.
5. Gerente de áreas turísticas para instituciones públicas y privadas dedicadas a tal actividad.
6. Coordinador de promoción y difusión del turismo en instituciones públicas y privadas.
7. Analista de proyectos de investigación turística.
8. Capacitadores de prestadores de servicios turísticos dependientes de empresas públicas y privadas.
9. Capacitadores de guías turísticos para empresas públicas y privadas.
10. Administradores de hoteles, moteles, hostales y restaurantes.
11. Administradores de museos.
12. Propietario en empresas de tipo turístico.
13. Gerente de ventas de líneas aéreas.
14. Coordinador de operaciones en aeropuertos.
15. Propietario o gerente de hoteles y bares.
16. Gerente de oficinas de congresos y convenciones.
17. Gerente de agencias de publicidad y promoción turística.
18. Gerente de centros recreativos.
19. Docente universitario en el área de turismo.

ACADÉMICO:

1. Dominio del proceso administrativo con énfasis en el área del turismo.
2. Elaboración de planes de comercialización de servicio turísticos.
3. Conocimiento sobre la ciencia de la alimentación y administración de restaurantes y hoteles.
4. Conocimiento de aspectos legales aplicables al área del turismo.
5. Conocimiento de la geografía turística nacional y regional.
6. Conocimientos sobre planificación de agencias de viaje.
7. Conocimientos sobre planificación y organización de eventos.
8. Conocimientos sobre mercadotecnia turística.
9. Conocimientos sobre gestión de proyectos turísticos.
10. Conocimientos sobre transportes turístico aéreo, terrestre y marítimo.
11. Conocimientos sobre administración de agencias de viajes y operadoras turísticas.
12. Conocimientos teóricos, técnicos, científicos y prácticos, sobre gestión empresarial necesaria para la  administración y  dirección  de empresas de tipo turístico.
13. Conocimientos sobre operar y/o manejar cada una de las unidades de un hotel.
14. Conocimientos sobre planificación y/o desarrollo de paquetes turísticos y geografía de destinos turísticos.
15. Conocimientos sobre cómo operan y/o manejan restaurantes y otros servicios de comida.
16. Conocimientos sobre cómo proveer y seleccionar personal adecuado a las empresas en el área de la hostelería y el turismo.
17. Conocimientos sobre cómo capacitar al personal de servicios de las empresas del área turística.
18. Conocimientos adquiridos para establecer su propia empresa.
19. Conocimientos para supervisar todas las operaciones de un hotel, de un motel, de un restaurante y de ventas de comida rápida.

DE PERSONALIDAD:

• Proactivo.
• Comunicador.
• Dinámico.
• Analítico.
• Creativo e innovador.
• Empático.
• Con buenas relaciones humanas.
• Ético.
• Responsable y visionario.