Maestría en Banca y Finanzas

PLAN DE ESTUDIO


No. Ciclo Asignatura
1 I Ingeniería Económica
2 I Análisis Fundamental
3 I Mercados Financieros
4 I Mercado de Valores
5 II Estrategia Bancaria y Gobierno Corporativo
6 II Mercadeo Bancario y Canales de Distribución
7 II Productos y Servicios Bancarios
8 II Sistemas de Información Gerencial Bancario
9 III Riesgo de Liquidez
10 III Riesgo de Crédito
11 III Riesgo de Mercado
12 III Riesgo Operativo
13 IV Proyectos de Inversión
14 IV Regulación y Supervisión Bancaria
15 IV Habilidades Directivas
16 IV Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa


  • Formar profesionales especializados en banca y finanzas, que posean el conocimiento teórico-práctico y habilidades gerenciales fundamentales, para entender el desempeño de las instituciones financieras.
  • Facilitar herramientas y estrategias necesarias para que la toma de decisiones que se realice esté basada en una plataforma de asunción de riesgos a un nivel de rendimiento esperado.
  • Aplicar la tecnología actual para el desarrollo y evaluación de los riesgos inherentes a la intermediación financiera.
  • Capacitar al profesional para analizar e interpretar las condiciones y perspectivas de los mercados financieros locales e internacionales, para hacer propuestas de solución y desarrollo a problemas identificados.
  • Fortalecer al profesional con habilidades gerenciales, para facilitarle los procesos de negociación y gestión de conflictos al interior de las entidades financieras.

competencias profesionales


  • Estructurar emisiones de valores en bolsa para beneficio del inversionista

  • Diseñar el plan de mercadeo del banco, para el logro de los objetivos financieros.

  • Rentabilizar el portafolio de productos y servicios bancarios, para agregar valor a la entidad.

  • Gestionar el portafolio de proyectos de inversión del banco, para determinar la factibilidad de las inversiones.

  • Gestionar el valor del dinero en el tiempo, para el crecimiento económico del banco.

  • Establecer el papel de los intermediarios financieros en la economía real, para operar con beneficios institucionales.

  • Definir el riesgo de liquidez del banco, para prevenir contingencias temporales o estructurales.

  • Gestionar el riesgo de crédito del banco, para prevenir riesgos crediticios

  • Gestionar el riesgo de mercado del banco, para mantener un buen posicionamiento.

  • Gestionar el riesgo operativo del banco, para la obtención del desempeño esperado.

  • Aplicar a la gestión bancaria, la normativa para la regulación y supervisión bancario.

  • Analizar información financiera y económica del banco, para evaluar la entidad.

  • Formular la estrategia del banco, para su desempeño en el largo plazo.

  • Evaluar el sistema de información gerencial bancario, para su implantación en una entidad.

  • Gestionar el perfil del líder bancario.

  • Generar una cultura interna de Responsabilidad Social Corporativa, para contribuir a la sostenibilidad de la organización.

  • Integrar la Responsabilidad Social Corporativa a la gestión empresarial para contribuir a la sostenibilidad del negocio.


Cumplidos los requisitos para ingresar al proceso, el estudiante se inscribirá en el proceso de graduación adquiriendo la calidad de egresado de postgrado. Al inscribirse en el proceso de graduación, optará por la siguiente opción:

  • Realizar una práctica de consultoría empresarial.
  • Gestión del portafolio de inversiones financieras y la cartera de préstamos.
  • Gestión de la captación de recursos financieros, en el mercado local e internacional.
  • Gestión del riesgo de una entidad financiera.
  • Gestión de la estrategia de la entidad.

Nuestra planta docente nacional tiene formación extranjera, desempeñándose en cargos gerenciales a nivel estratégico y funcional.

Asimismo, posee vinculación directa con universidades europeas y latinoamericanas, para la ejecución de programas educativos y de docentes visitantes.

La Utec, a través de la Facultad de Maestrías y Estudios de Postgrado, es socia de la Asociación de Líderes del Talento Humano  (ALTHES).



ALTHES nace como una iniciativa del programa de USAID para mejorar el acceso al empleo, junto con empresas importantes del país, buscando mejorar el posicionamiento de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones, para mejorar su productividad y competitividad. Además de contar entre sus socios con las 10 empresas top del país, tiene entre sus asociados 70 empresas entre grandes, medianas y pequeñas.

Este tipo de vinculaciones con gremiales sectoriales permite fortalecer a la Facultad en materia de oferta académica, al propiciar una revisión y creación de nuevos contenidos de los programas.

La Utec cuenta con la acreditación que confiere la Comisión de Acreditación de la Calidad de la Educación Superior.



requisitos de ingreso

El aspirante a estudiar la maestría deberá presentar la siguiente documentación:


  • Fotocopia de título universitario
  • Fotocopia de DUI ampliado a 150%, ambos lados en la misma hoja.
  • Currículum actualizado.


solicitud


duración


  • El programa tiene una duración de dos años, más el proceso de graduación.
  • Número de asignaturas: 16.
  • Horario de clases: martes y jueves, de 6:00 a 9:00 p.m., y sábado, de 2:00 a 5:00 p.m.

inversión


  • 4 Matrículas de $120.00.
  • 24 Cuotas mensuales de $110.00.
  • 1 Matrícula proceso de graduación de $120.00.
  • 9 Cuotas mensuales de proceso de graduación de $110.00.

Formas de Pago


  • Efectivo
  • Tarjeta de crédito o débito
  • Cheques emitidos a nombre de la Universidad Tecnológica de El Salvador

financiamiento

Líneas de créditos educativos disponibles en las principales instituciones financieras del país.


sede

Esta maestría se imparte en el Campus Dr. José Mauricio Loucel, sede de la Facultad de Maestrías y Estudios de Postgrado, instalaciones propicias para el desarrollo de las estrategias andragógicas de enseñanza y equipadas con la tecnología requerida para que estudiantes y docentes hagan más efectivo el proceso de enseñanza-aprendizaje.