Competencias básicas

  1. Aplicar el proceso administrativo.
  2. Procesar información contable relativa a activos, pasivos, patrimonio, costos, gastos e ingresos.
  3. Elaborar el proceso de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y evaluación del recurso humano.
  4. Establecer información sobre las variables económicas fundamentales para el análisis micro y macroeconómico.
  5. Crear micros, pequeñas y medianas empresas, aplicando el proceso sistemático de planes de negocios.
  6. Elaborar planes estratégicos de marketing.
  7. Aplicar el proceso de financiación para micro, pequeña y medianas empresas en el corto plazo.
  8. Desarrollar la capacidad para la solución de inecuaciones, gráficas de funciones algebraicas, logarítmicas, exponenciales, la línea recta y matrices y determinantes.
  9. Encontrar el límite de una función como base fundamental para el cálculo diferencial.
  10. Calcular derivadas de diversas funciones utilizando la definición, teoremas y diversas técnicas para ello.
  11. Construir modelos matemáticos y optimizarlos utilizando los criterios del cálculo diferencial en una o varias variables.
  12. Interpretar el concepto de antiderivada como operación inversa de la derivada.
  13. Desarrollar la capacidad para aplicar los modelos matemáticos en las transacciones nacionales como internacionales; conocer y aplicar las ventajas y desventajas de tarjetas de crédito, préstamos a plazo y diferidos.
  14. Analizar, interpretar y representar la información.
  15. Utilizar y aplicar las medidas de tendencia central, de posición y de dispersión a situaciones de las ciencias.
  16. Cálculo de probabilidades por medio de análisis combinatorio e interpretar el significado de eventos aleatorios.
  17. Usar las distribuciones de probabilidad para la solución de problemas de las ciencias sociales.
  18. Administrar proyectos para optimizar los recursos.
  19. Relacionar el pensamiento ético y analítico de las diferentes profesiones con la ética gubernamental.
  20. Actuar dentro del marco legal establecido aplicable al ámbito empresarial con énfasis en aspectos de tipo mercantil.

Competencias de especialidad

  1. Aplicar el proceso administrativo en cada una de las áreas de la organización apoyándose en la informática.
  2. Desarrollar programas de incentivos que respondan a las necesidades del trabajador.
  3. Desarrollar estrategias de trabajo en equipo para facilitar los procesos de las diferentes actividades que se llevan a cabo en las empresas.
  4. Aplicar el proceso de la toma de decisiones, en función de la optimización de los recursos.
  5. Analizar el entorno general y específico de la organización para orientar la toma de decisiones con ética y responsabilidad social.
  6. Evaluar la efectividad de los procesos administrativos y productivos de la organización con el rendimiento de los sistemas informáticos.
  7. Adaptar los procesos administrativos y productivos de la empresa a los sistemas informáticos innovadores de la organización.
  8. Ensamblar e instalar equipos.
  9. Aplicar el pensamiento lógico para resolver problemas.
  10. Desarrollar sistemas de información aplicando la programación orientada a objetos.
  11. Diseñar redes de servicio para ofrecer una mejor administración de la red.
  12. Instalar redes de servicios para brindar la disponibilidad de recursos a los usuarios.
  13. Diseñar bases de datos.
  14. Administrar bases de datos.
  15. Garantizar la conectividad de redes, para proporcionar el acceso a los usuarios.
  16. Desarrollar aplicaciones orientadas a la Web.
  17. Administrar de forma eficiente los recursos tecnológicos y capital humano.
  18. Gestionar la asignación de los recursos para desarrollar los proyectos.
  19. Analizar la información sobre economías globalizadas.